【☆急募☆】 児童発達支援管理責任者募集 一緒に働きませんか？
安心して太陽の村で働ける環境、整えました
太陽の村の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、お仕事だけでなくプライベートも大切にしたい指導員、
子育てをしながら収入を安定させたいパパママ指導員が安心して働ける児童福祉施設です。
現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。
不登校支援と発達支援を扱う放課後等デイサービスで、神奈川県相模原市に４事業所、
東京都町田市に１事業所をかまえ、毎日多くの児童に寄り添っています。
「すべての子どもに笑顔を！」
この想いから、NPO法人として事業所を立ち上げ十数年、
おかげさまでキャンセル待ちが発生する事もあるほどの需要をいただいています。
「児童達を笑顔にするために、まずはスタッフが笑顔で仕事が出来る環境でなければならない」
仕事とプライベートの両方が充実した、長く安心して働き続けられる環境を整えました。
働いてくれるすべてのスタッフに「太陽の村の一員になってよかった、
子どもを育てながら安心して長く働ける」と、心の底から思える理想をカタチにしています。
在籍する30名以上のスタッフが叶えている、働きやすい環境をご紹介します。
ぜひ最後までお読みください。
【スタッフの幸せを誰よりも真剣に考えています】
児童達に笑顔で通っていただくためには「児童の前に立つ指導員が心身ともに幸せであること」
と私たちは考えています。
こうした考えのもと、児童と同じように、もしくはそれ以上に、働くスタッフの幸せを真剣に考えています。
「太陽の村で働いてよかった」と心の底から感じてもらえるよう、働く環境をつくり込んでいます。
【あなたの時間を大切にします】
太陽の村では、指導員としての時間、プライベートの時間、
双方を大切にできる働き方をしてもらいたいと考えています。
自分の作業が終わったら即帰宅(他のスタッフの終了を待つ必要はありません)
時間外ミーティングなし
休日出勤なし
週休２日で基本土日祝日がお休み
オン/オフのメリハリをしっかりつけ、あなたの大切な時間を拘束しないことを徹底しています。
プライベートも充実させ、あなたが描く夢や理想のライフスタイルを叶えてください。
【太陽の村で働く５つの理由】
太陽の村はスタッフの幸せを真剣に考え、従来の働き方を改革し、安心して働ける仕組みをつくってきました。
どうすれば、スタッフの人生がより豊かになるのか
どうすれば、スタッフが自分らしく生きることができるのか
どうすれば、女性であっても結婚、出産、子育てといったライフイベントと、仕事を両立できるのか
どうすれば、もっと目の前の児童達(仕事)を大切にできるのか
このような想いを実現したのが、太陽の村で働くすべてのスタッフにお約束する働き方です
①１日７時間勤務
太陽の村はスタッフのプライベートの時間を確保するため、正社員であっても１日７時間勤務で帰宅できます。
もし定時以降残って仕事をした場合は、１分単位で全て残業代が出ますので、サービス残業は全くありません。
②土曜開所日は６時間勤務でOK
イベント等で土曜日に出勤する事もありますが、土曜日は基本的に６時間勤務で帰宅できます。
もちろん土曜日出勤した分、平日にお休みが取れます。(１時間分勤務時間がお得です)
※月に１度の自然体験教室の土曜日は、７時間勤務、代休なしとなります
③急な欠勤・早退に遠慮は一切ナシ
ご自身やご家族の急な体調不良などで、急に欠勤や早退をせざるを得ない時も
どうしても出てくるかと思います。
でも、それは誰にでも起こりうる事でお互い様ですので、無理せず遠慮なく休んでいただいて大丈夫です。
お互い助け合って仕事をしていきましょう。
④女性も働きやすい
会社のトップである理事長が女性ですので、女性ならではの悩みや、
子育てと仕事の両立の難しさなどは、理事長は痛いほど理解しています。
そんな理事長が運営している事業所ですので、仕事の事も家庭の事も、とても相談しやすいため
女性の方でも働きやすく、仕事と家庭の両立ができる環境になっています。
⑤児童達と一緒に自分も楽しめる
月に１回の自然体験教室、年に２回の宿泊キャンプ、年末にホールを貸し切ってのクリスマスパーティーなど、
児童達のために企画や準備をしますが、実際に参加するとスタッフ自身も普段あまり体験出来ないイベントの数々に、
いつの間にか児童と同じくらい楽しんでいる事に気付くかと思います。
それでもいいんです、児童と一緒に童心に戻って楽しんでください。
太陽の村が大切にしている働き方の特徴、一つひとつが積み重なって、
プライベートやご家庭を大切にすることができます。
ぜひ大好きな児童福祉の仕事をイキイキとしながら続けてください。
【太陽の村の働き方を詳しく紹介】
あなたに安心して働いてもらうため、太陽の村が用意した環境を説明します。
◎営業時間について
事業所によって不登校支援を扱っていなかったり、
毎週土曜開所を行っていたりと、支援体制がバラバラです。
ですので、それぞれの事業所に合わせた勤務時間を定めています。
もちろん、どの事業所も７時間勤務です。
◎給与について
お給料は月に26万～
それ以上の手当てについてはお持ちの資格や経験によって変わります。
◎福利厚生について
交通費支給
雇用保険
社会保険
労災完備
交通費の支給、社会保険や雇用保険など完備しており、制度面からも安心して働ける環境です。
有給も１日分を半休２回に分けて使う事も出来ます。
◎太陽の村の一日の流れ
①出社
出勤後、掃除やごみ捨てを行い、開所準備をします。
その後の朝礼で支援計画の共有や、利用児童の確認を行います。
②午前クラス開所
来所した児童と一緒に遊んだり出掛けたり、調理をしたり等、
児童のやりたい事を優先して行います。
③休憩
児童と一緒にわいわいご飯を食べるでも、職員スペースでしっかり休むでも
どちらでも大丈夫です。
④午後クラス開所
学校が終わる児童を迎えに行き、戻ってきたら
午前と同じく児童と一緒に遊んだり出掛けたりして過ごします。
⑤閉所・帰宅
帰りの児童の送迎が終わったら、日誌などの事務作業をして、その日のお仕事はおしまいです。
【応募から業務開始までの流れ】
当ページにある応募フォームからご応募ください
直接お電話いただいても構いません
後日、面接をいたします
採用となりましたら、ご希望の入社日から働いていただけます。
※ご相談等も応募フォームにて受け付けています
【募集要項】
◎業務内容
児童の支援、送迎、「個別支援計画」の作成
※車の免許はなくても可、あれば尚良し
◎業務時間
10～18時(休憩１時間)
◎給与
月給26万円〜 ※資格、経験により決定
◎諸手当て
法内・普通残業手当
通勤手当
評価加算
退職金制度
◎昇給
年１回昇給
◎勤務地
神奈川県相模原市中央区中央
◎休日
週休2日制(土日祝日)
※職員カレンダーにより、代休なしの土曜出勤(７時間勤務)あり
◎ポイント
１日７時間勤務
残業代は１分単位で全て支給
有給１日を半休２日として使用可能
以上の条件をご確認いただき、太陽の村の働き方が少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。
【あなたに約束して欲しいこと】
太陽の村の入社をご希望の方は、下記のことをお約束ください。
◎来所している児童達を、自分の子どものように大切に想ってあげてください。
◎無理のない営業時間、しっかりとしたお休みを上手に活用してください。
◎児童達の前では、元気で気持ちのよい対応をお願いします。
◎向上心を持って仕事に取り組んでください。
最後に
「心にゆとりを持って仕事をしたい」
「もっと家族との時間が欲しい」
「もっとプライベートの時間が欲しい」
このように思ったことはありませんか？
以前の事業所で頑張りすぎて体調を崩してしまった
シングルマザーorファーザーで生活のために無理をしてでも働かなければならない
子どもが大きくなるに連れ、自分とパートナーの収入では将来が不安
など、従来の事業所では働くことが難しかった方でも、自分のライフスタイルに合わせて働いてくださっています。
今までの児発管の経験を生かしながら、お仕事、プライベート、両方充実したものにしませんか？
太陽の村では安心して働ける環境をご用意してお待ちしています。
